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Catalogue de formations

Des formations diplômantes et des parcours qui font avancer votre carrière

Titre Professionnel Assistant de direction (en continue ou en apprentissage), Bilan de compétences et initiation à l'IA pour les organismes de formation.

🎓 TP Assistant de direction 🧭 Bilan de compétences
Diplômant · RNCP 38667

Assistant de direction — Continue

6 mois pour obtenir le Titre Professionnel et accéder rapidement à l'emploi.

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Gratuit pour l'apprenti

Assistant de direction — Apprentissage

2 ans en alternance : 626 h en centre + 417 h en entreprise, rémunéré et sans frais.

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Évolution pro

Bilan de compétences

14 à 24 h sur 2-3 mois pour faire le point et bâtir votre projet professionnel.

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Spécial OF

IA Express

Initiez votre organisme de formation à l'IA en une demi-journée ou une journée, 100 % visio.

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Titre Professionnel · Niveau 5 (bac+2)

TP Assistant de direction

Un métier essentiel en entreprise : organisation, gestion administrative, communication et soutien à la direction. Une formation concrète et professionnalisante, idéale pour acquérir des compétences recherchées et accéder rapidement à un emploi polyvalent avec de vraies perspectives d'évolution.

Formation continue

⏱ Parcours intensif

6 mois de formation en continu
  • Rythme soutenu, entrée en emploi rapide
  • À distance et/ou en présentiel
  • Salariés en reconversion, demandeurs d'emploi
  • Tarif : sur devis
📄 Fiche formation complète📩 Candidater
Apprentissage · Gratuit pour l'apprenti

🤝 Parcours en alternance

2 ans — 1 043 h au total
  • 626 h en centre de formation
  • 417 h en entreprise (contrat d'apprentissage rémunéré)
  • Aucun frais pour l'apprenti
  • Expérience professionnelle valorisable dès la 1ère année
📄 Fiche formation complète📩 Candidater

Objectifs de la formation

  • Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction
  • Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction

Compétences attestées

  • Organiser et suivre les activités de la direction (FR/EN)
  • Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées
  • Optimiser les processus administratifs
  • Assurer l'interface orale interne/externe (FR/EN)
  • Conduire une veille informationnelle et la diffuser
  • Préparer, coordonner et suivre un projet · organiser un événement
  • Mettre en œuvre une action de communication (FR/EN)

Le programme

Démarrage

Semaine d'intégration

  • Présentation du centre et des formateurs
  • Présentation de l'examen
  • Moyens d'accompagnement des apprenants
Bloc 1

Support administratif & organisationnel

  • Organiser et suivre les activités de la direction (FR/EN)
  • Concevoir des outils de pilotage, informations chiffrées de gestion
  • Optimiser les processus administratifs
  • Interface orale interne/externe (FR/EN)
Bloc 2

Projets & dossiers de la direction

  • Veille informationnelle et diffusion
  • Préparer, coordonner et suivre un projet
  • Organiser un événement
  • Action de communication (FR/EN)

👥 Public & prérequis

PublicToute personne intéressée par le métier.
FrançaisMaîtrise écrite et orale du français courant.
AnglaisA2 minimum, B1 souhaité (écrit et oral).
NiveauDiplôme de niveau 4 ou 2 ans d'expérience dans le secrétariat.
SélectionDossier d'inscription, validation des prérequis, test de niveau.

🧪 Méthodes & évaluation

PédagogieAlternance théorie/pratique, méthodes actives et participatives ; supports projetés et partagés.
DistancielCours suivis en ligne (textes, vidéos, exercices, corrections). Ordinateur avec webcam, micro et connexion haut débit requis.
PendantContrôles continus, cas pratiques, QCM, présentations orales, examen blanc.
Fin de parcoursExamen blanc puis passage officiel de l'examen pour obtenir la certification.
TP — Assistant de directionIntitulé du titre
RNCP 38667Code répertoire national
Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'InsertionCertificateur
22/02/2024 → 29/07/2029Enregistrement RNCP (date · échéance)

Blocs de compétences, équivalences et passerelles, suites de parcours, débouchés et types d'emplois accessibles : fiche France Compétences RNCP 38667.

Évolution professionnelle

Bilan de compétences

Faites le point sur votre situation professionnelle : compétences acquises au fil de votre parcours, potentielles évolutions et formations auxquelles vous pouvez prétendre — pour définir un projet professionnel ou de formation solide.

1
Phase préliminaire

Analyser votre demande et votre besoin, déterminer le format le plus adapté à votre situation, définir ensemble les modalités de déroulement du bilan.

2
Phase d'investigation

Analyser votre parcours personnel et professionnel, identifier vos compétences et savoirs, votre personnalité, vos intérêts et motivations ; explorer les métiers et évolutions possibles ; identifier un projet.

3
Phase de conclusion

Vous approprier les résultats, recevoir le document de synthèse et préparer votre plan d'action.

🤝 Nos engagements déontologiques

  • Confidentialité : votre employeur n'a pas accès à votre bilan ; les documents sont détruits au terme de l'action (art. R6313-7), sauf demande expresse de conservation de votre part
  • Engagement : un travail personnel entre les entretiens fait avancer votre projet — la réponse est en vous !
  • Neutralité : le consultant vous accompagne sans jugement ni parti pris

📋 En pratique

PublicSalariés, agents publics, travailleurs indépendants, demandeurs d'emploi.
Durée14 à 24 h réparties sur 2 à 3 mois, rendez-vous fixés selon vos disponibilités.
FormatEntretiens individuels, en présentiel sur notre lieu de formation ou en visio (au choix).
MéthodesApproches théoriques, tests de personnalité/motivations/intérêts, outils psychométriques et d'exploration, enquêtes métiers, travail sur le CV entre les entretiens.
SuiviFiche de suivi continue, analyse des tests, document de synthèse, questionnaire de satisfaction et entretien à 6 mois.
TarifSur devis, après entretien préalable gratuit.
Délais d'accèsDe 8 jours à 2 mois selon la durée et le rythme choisis.

Chaque bilan est unique

Après un entretien préalable gratuit, nous vous proposons des objectifs opérationnels, des outils et un rythme adaptés à vos attentes.

Inscription & délais d'accès

Contactez-nous par email à ingeforma@outlook.fr ou au 07 56 91 47 17. Un entretien préalable oriente votre parcours.

Accessibilité handicap

Pour toute demande d'aménagement spécifique (handicap ou contrainte personnelle), contactez notre référent handicap afin d'être accompagné dans les meilleures conditions. Voir notre page Accessibilité.

Vos contacts

M. Siliky — responsable pédagogique, référent handicap
Mme Karine Richarg — assistante administrative
ingeforma@outlook.fr · 07 56 91 47 17

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