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🎓 Organisme de formation déclaré — NDA 11 75 73133 75 mathieu.s@ingeforma.io · RDV gratuit 30 min
Catalogue tout public

Recruter et accompagner des personnes en situation de handicap — 14 h · 28 h · 39 h au choix

Sortir des idées reçues, sécuriser ses recrutements et savoir qui appelle qui quand un aménagement est nécessaire.

Distanciel, Paris, Lyon ou intra Tarif sur devis sous 48 h Accessible aux personnes en situation de handicap

Première fois ici ? Le guide pas à pas explique comment lire ce programme, choisir sa durée, réserver une date, signer et payer.

Trois formats

Choisissez la durée, le programme suit

Chaque format reprend intégralement le précédent et va plus loin. Le tarif est établi sur devis, en fonction de la durée retenue, de la modalité et du nombre de participants.

Objectifs pédagogiques — format 28 h

  • Distinguer les principaux types de handicap et déconstruire les idées reçues
  • Situer ses obligations d'employeur : OETH, DOETH, RQTH
  • Conduire un entretien de recrutement non discriminant
  • Identifier les aménagements raisonnables et leurs financements
  • Anticiper les impacts concrets d'un handicap sur un poste de travail
  • Organiser l'intégration et le tutorat d'un nouveau collaborateur
  • Repérer les signaux d'une désinsertion professionnelle et réagir
  • Mobiliser le bon interlocuteur : Agefiph, Cap emploi, MDPH, médecine du travail

Comprendre et sécuriser

Socle · 14 h

Vous recrutez sans discriminer et vous connaissez vos obligations.

  • 1Handicap au travail : chiffres, représentations, cadre légal3 h
  • 2OETH, DOETH, RQTH : ce que l'employeur doit savoir3 h
  • 3Recruter sans discriminer : offre, entretien, tests, traçabilité4 h
  • 4Aménagements raisonnables : qui décide, qui finance4 h

Accueillir et maintenir

+ 14 h par rapport au format 14 h

L'intégration est préparée et le réseau d'appui est identifié.

  • 5Les grandes familles de handicap et leurs impacts concrets4 h
  • 6Accueillir : intégration, tutorat, collectif de travail4 h
  • 7Maintien dans l'emploi et prévention de la désinsertion3 h
  • 8Réseau d'appui : Agefiph, Cap emploi, MDPH, médecine du travail3 h
Format Accueillir et maintenir — 8 modules28 heures

Vous hésitez entre deux formats ? Le formulaire de devis vous recommande une durée à partir de votre niveau et de votre objectif.

Public visé et prérequis

Pour qui : Employeurs, RH, managers, référents handicap et équipes pédagogiques.

Profils concernés : DRH, chargés de recrutement, managers, référents handicap, formateurs.

Prérequis : Aucun prérequis. Une expérience du recrutement ou de l'encadrement est un plus.

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Formation-action : chaque notion est immédiatement mise en pratique sur vos propres dossiers.
  • Alternance d'apports courts, de démonstrations et d'ateliers guidés.
  • Groupe de 12 personnes maximum en présentiel, 8 en classe virtuelle.
  • Supports remis au format numérique, accessibles pendant 12 mois.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Positionnement à l'entrée : questionnaire d'auto-évaluation et entretien individuel.
  • En cours de formation : mises en situation et exercices corrigés en direct.
  • En fin de formation : évaluation des acquis et attestation de fin de formation.
  • À froid, à trois mois : questionnaire de transfert des acquis en situation de travail.

Accessibilité — personnes en situation de handicap

Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap étudie avec vous, avant l'entrée en formation, les adaptations nécessaires : supports adaptés, rythme, matériel, interprétariat, accessibilité de la salle. Contact : mathieu.s@ingeforma.io

Après acceptation du devis, chaque participant remplit une analyse de besoins individuelle qui comporte un volet dédié aux adaptations. Aucune information médicale n'y est demandée : seuls les aménagements utiles sont recueillis.

L'essentiel

Durées14 h · 28 h · 39 h — programme et tarif ajustés
ModalitésClasse virtuelle, présentiel Paris et Lyon, intra entreprise
Effectif12 personnes maximum en salle, 8 en classe virtuelle
TarifSur devis. Le tarif dépend de la durée retenue, de la modalité et du nombre de participants. Devis remis sous 48 h ouvrées, valable 30 jours.
Délais d'accèsInscription possible jusqu'à 11 jours ouvrés avant le démarrage de la session. En intra, comptez de 3 à 6 semaines entre l'accord et le premier jour.
SanctionAttestation de fin de formation précisant les acquis
Résultat viséÀ la sortie, vous conduisez un recrutement non discriminant et vous savez monter un dossier d'aménagement.

Réponse sous 48 h ouvrées · sans engagement

Comment ça se passe

Le guide d'utilisation détaille les dix étapes, du choix du programme au règlement : durée, modalité, date, devis, signature électronique eIDAS, inscription des stagiaires, analyse des besoins et échéancier de paiement.

Ouvrir le guide pas à pas

Besoin d'en parler ?

Trente minutes au téléphone suffisent souvent à cadrer la durée et la modalité qui vous conviennent.

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Calendrier

Les prochaines sessions

Sessions programmées à Paris et à Lyon du 28 septembre 2026 à fin janvier 2027. En classe virtuelle et en intra entreprise, les dates sont fixées avec vous.

Modalités

Quatre façons de suivre cette formation

Distanciel (classe virtuelle)

En direct avec le formateur, groupe de 8 personnes maximum. Depuis chez vous ou votre bureau.

Présentiel — Paris

En salle, 12 personnes maximum. Paris 12e, à proximité de la gare de Lyon.

Présentiel — Lyon

En salle, 12 personnes maximum. Lyon Part-Dieu.

Intra entreprise (sur site)

Chez vous, aux dates de votre choix, contenu ajusté à vos outils. France métropolitaine et outre-mer.

Financement

Qui peut financer votre formation

Ingeforma est un organisme de formation déclaré et certifié Qualiopi : nos actions sont finançables par les dispositifs publics et paritaires.

OPCO / employeur

Prise en charge par votre opérateur de compétences ou votre entreprise. Nous fournissons le devis, le programme et la convention au format attendu.

France Travail / AIF

Aide individuelle à la formation. Le devis est déposé par vos soins sur votre espace ; nous fournissons toutes les pièces sous 48 h.

Financement personnel

Règlement par carte ou virement, échelonnable en deux ou trois fois sans frais selon le montant.

Autre / à déterminer

Nous étudions avec vous les dispositifs mobilisables selon votre situation.

Certification Qualiopi n° 26-068-08 délivrée au titre de la catégorie « actions de formation ». L'enregistrement sous le numéro 11757313375 ne vaut pas agrément de l'État.

Un devis en trois minutes

Répondez à quelques questions : nous vous recommandons une durée, vous choisissez votre modalité, et vous recevez votre devis sous 48 h ouvrées.

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